Konference projektu dne 26. 5. 2011 v Trutnově

Zápis z konference k projektu Volba povolání

konané dne 26. května 2011 v Trutnově

Přednášející:         Rainer Kehnscherper (ředitel firmy Continental Automotive CR s.r.o.)

Mgr. Jana Vízdalová (poradkyně pro volbu povolání - Úřad práce)

Jiří Daniel (hlavní manažer projektu – KHK KHK Rychnov n. Kněžnou)

Přítomni:                   dle prezenční listiny (výchovní poradci, ředitelé a zástupci základních

a středních škol okresu Trutnov, zástupci neziskových organizací

a podnikatelské sféry)

Konference probíhala dle programu od 15 do 19 hodin v zasedací místnosti bývalého okresního úřadu, Horská 5, Trutnov.                  

Průběh konference:

Konference byla zahájena v 15 hodin ing. Jolanou Vašákovou, manažerkou jednatelství Trutnov KHK KHK, přivítáním hostů a účastníků.

Ing. Vašáková předala slovo Mgr. Tomáši Hendrychovi, místostarostovi města Trutnov, který pohovořil o spolupráci a podpoře základního a středního školství ze strany města. Informoval o naplnění strategického plánu města Trutnov, a to zavedením vysokoškolského studia ve městě. V loňském roce bylo otevřeno denní i dálkové studium ČVUT se zaměřením na elektrotechniku, na čemž spolupracovaly i firmy jako ZPA, ABB, Tyco apod.

Dále ing. Vašáková předala slovo p. Kehnscherperovi, řediteli firmy Continental v Trutnově, který představil činnost firmy a její výrobky a pohovořil o svém vzdělání a pracovním životě. Firma Continental s německým kapitálem působí v automobilovém průmyslu, vyrábí pumpy do automobilů nejznámějších značek a zaujímá tím 20 % trhu celkového trhu v Evropě. P. Kehnscherper působí ve firmě v Trutnově 4,5 roku. Za tuto dobu se zvýšil počet zaměstnanců z cca 170 na 850 (zejména ve strojírenských oborech). P. Kehnscherper se celý život věnoval kovovýrobě, nejdříve se chtěl vyučit, proto jeho prvním vzděláním po základní škole byl tříletý učební obor, což považuje za základ a začátek své kariéry. Potom studoval strojírenství na střední škole a vysokou školu v oboru konstrukce – strojírenství při zaměstnání u firmy Siemens. Tyto tři stupně vzdělání považuje za dostatečné. Za svůj život vybudoval tři firmy: v Berlíně, nedaleko Chemnitz a v Trutnově. Mají snahu podporovat mladé lidi ve strojírenství, jejich další rozvoj a ukázat jim smysl svého vzdělání a práce. P. Kehnscherper ukázal výrobek firmy – pumpu, která se skládá ze 130 dílů. V trutnovské firmě převážně obsluhují stroje ženy (bez strojírenského vzdělání) a vedoucími pracovníky jsou muži. Ve firmě je zaměstnáno asi 150 lidí s vysokoškolským vzděláním. Požadavky na pracovníky jsou: absolventi nebo pracovníci s praxí se znalostí anglického jazyka + druhého jazyka (nejlépe německého). Za 1 – 1,5 roku získá nový pracovník dostatečnou kvalifikaci. P. Kehnscherper vítá, když se absolventi po škole vrací zpět do místa bydliště a mohou zde najít pracovní uplatnění, což se v současné době většinou neděje. Firma Continental má řadu subdodavatelů v regionu, kteří pro ni vykonávají spíše méně kvalifikované práce. P. Kehnscherper zve školy z dlouhodobého hlediska k návštěvě firmy.Velmi přivítal zájem ředitelů škol o exkurze pořádané do   Continentál s.r.o. a nabídl dlouhodobou spolupráci a otevřenost firmy pro žáky druhého stupně a středních škol. Dále nabídl možnost účasti na besedách pro žáky zaměřující se na technické profese a velmi kladně ohodnotil projekt, který KHK realizuje pro podporu technických profesí  v kraji.

Dále následovalo vystoupení Mgr. Jany Vízdalové, poradkyně pro volbu povolání. Mgr. Vízdalová seznámila přítomné se změnou v reorganizaci úřadů práce pod jediný Úřad práce ČR od 1. dubna 2011 a se souvisejícím propouštěním. Mgr. Vízdalová ve své prezentaci informovala o aktuálním stavu na trhu práce a míře nezaměstnanosti v okrese Trutnov. V současné době je nedostatek volných pracovních míst a velmi mnoho uchazečů o práci, ačkoliv bylo v dubnu zaznamenáno mírné oživení průmyslu. Účastníkům konference byly rozdány statistiky – struktura evidovaných absolventů okresu Trutnově, z čehož vyplynulo, že  absolventů je v okrese stále velké množství. Prezentovala statistiky za stejné období v loňském roce, kde se ukázalo, že v roce 2011 klesl počet nezaměstnaných absolventů asi na polovinu. Nejvyšší šance na uplatnění mají absolventi zdravotnických a lékařských oborů, IT oborů a vysoce kvalifikované technické profese. Současné požadavky zaměstnavatelů jsou: znalost anglického jazyka + další cizí jazyk, řidičský průkaz sk. B a certifikát ECDL. Mgr. Vízdalová upozornila na špatné jazykové znalosti na středních školách (zejména pak na učebních oborech) a na neustálé upřednostňování gramatiky před schopností komunikace. Postupně se v požadavcích zaměstnavatelů objevuje i certifikát ECDL, který bude do budoucna pravděpodobně již podmínkou. Mgr. Vízdalová věnovala značné množství své prezentace „Evropské dobrovolnické službě“ z důvodu neznalosti a nevyužívání v ČR. Představila ji jako dobrou možnost absolventů SŠ a VŠ zdarma vycestovat do zahraničí, získat praxi v neziskovém sektoru, kontakty a zdokonalit se v cizích jazycích. Dále se věnovala konkrétním podmínkám, za kterých je možné tuto službu využít a kam se obrátit. Úřad práce tuto službu propaguje, ale Češi nejsou na toto zvyklí, jedná se o dobrou přípravu na trh práce, služba je hojně využívána v zemích západní Evropy. Na konci svého vystoupení upozornila na WWW stránky, kde je možné vyhledat statistiky nezaměstnanosti absolventů konkrétních oborů jednotlivých škol.

Dále následovala prezentace projektu Jiřího Daniela, hlavního manažera projektu, který na úvod svého vystoupení požádal přítomné o představení a poděkoval p. Kehnscherperovi za jeho vystoupení. J. Daniel prezentoval výsledky a aktivity projektu v číslech ve třetím roce realizace projektu: uskutečnilo se 1.200 exkurzí za cca 4 mil. Kč, je zapojeno 130 škol v kraji (66 % všech škol), k 30. 4. 2011 se exkurzí zúčastnilo cca 40.000 žáků (i opakovaně), v publikacích „Prezentace firem“ bylo dosud uveřejněno 220 firem (+ příprava nových publikací v tomto roce), uskutečnilo se 153 besed, byly organizovány soutěže. Při té příležitosti ing. Vašáková oznámila výsledky krajského kola technické soutěže, kde se na 1. místě umístil výrobek SPŠ Trutnov. Dále J. Daniel informoval o partnerovi – ISŠ Dvůr Králové nad Labem, o mediální podpoře technických oborů a pohovořil o možném pokračování obdobného projektu.

Po krátké přestávce prezentovala paní Iveta Erbenová služby svého salonu „Krása a péče“ a pozvala přítomné k jejich využití.

Poté J. Daniel otevřel diskuzi a vyzval účastníky konference k dotazům: např. možnost realizace posledních exkurzí v září 2011, seznam firem přijímajících exkurze, finanční limitace exkurzí pro základní a střední školy. Přítomní zástupci škol se zajímali zejména o možné pokračování projektu, který by umožnil dotované exkurze na další roky. Na to J. Daniel reagoval vysvětlením, podle něhož hledá cestu k možnému pokračování projektové aktivity – exkurze.

Dále probíhaly individuální rozhovory mezi účastníky konference a pokládány konkrétní dotazy individuálně na J. Daniela nebo ing. Vašákovou.

Konference byla ukončena v 19 hodin.

Zapsala: Andrea Hofmanová

26. května 2011, Trutnov